Partenaire de votre performance organisationnelle

CIMAGIL, c’est du conseil en gestion innovante pour toutes les organisations, petites et grandes, qui ont envie de bouger, de se développer et d'adapter leur fonctionnement actuel aux enjeux futurs : digitalisation, relations intergénérationnelles, nouvelles formes d'organisation du travail...
Mon métier ? Résoudre les problèmes et conduire le changement.
Dans un contexte toujours plus turbulent, l’amélioration continue et l’anticipation sont des conditions nécessaires de survie. Cependant, se remettre en question puis passer collectivement à l’action demande beaucoup de temps et d’énergie.
C'est pourquoi, j'accompagnement les dirigeants et leur équipe, du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle des actions d'amélioration.
Pour cela, je m’appuie sur des outils simples, des méthodes collaboratives et des pratiques éprouvées.
Améliorer sa gestion du temps, résoudre les tensions internes, piloter son activité, gérer les emplois et les compétences, sont quelques exemples précis sur lesquels je vous apporte mon expertise.
Mon objectif : vous accompagner de manière pragmatique afin d’améliorer durablement la performance socio-économique de votre entreprise.

Grâce à une expérience solide en management et transformation organisationnelle

Forte d’une expérience de 15 ans à des postes d’encadrement dans les industries électriques et gazières, la chimie, le secteur public, j’ai managé des équipes de 8 à 90 personnes et conduit de nombreuses transformations ayant de forts enjeux sur la satisfaction client, le climat social et la performance des organisations.

Diplômée d’un double master en sciences de gestion, certifiée en management socio-économique et en Lean Six Sigma, experte en GPEC, je mets mes compétences au service des entreprises qui souhaitent améliorer leur performance globale.

Passionnée d’innovation managériale, je participe à des projets coopératifs et enseigne depuis 12 ans au sein de différentes universités afin de partager ma conviction que l’économie et le social sont indissociables pour faire des gains de performance durables.
Rebecca Tulisz, Dirigeante de CIMAGIL En savoir +

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