Organisation d'évènements

Exemple d'évènements organisés de A à Z

  • Les Rencontres de l'Essaimage - LYON - Budget 14 000 € - 350 participants

Objectif : Réunir autour de trois temps forts les acteurs de l'Essaimage pour le compte de DIESE, l'association de 13 grandes entreprises françaises -EDF, France Telecom, Schneider Electrique, Sanofi... - qui favorisent l'intrapreneuriat volontaire et stratégique de leur salariés

Animation du stand au salon de l'entrepreneuriat DIESE, organisation d'une table ronde " les entrepreneurs de demain, soirée autour d'une représentation de Théâtre d'entreprise " Larguez les amarres"

  • Séminaires d'entreprises / Teambulding - Ile de France - Budget compris entre 5000 et 10000€ - 150 participants

"L'Accueil Raccordement dans tous ses états" - Lâcher prise, gestion des tensions par un moment festif dans un ginguette autour de la musique et la danse

" Zen collectif " - Temps fort : l'organisation d'un Cluedo géant

" La relation client fait son cinéma " - Location d'un théâtre parisien et création de scenarii par équipe puis mise en scène

" La coopération fait la force " - animation de différents ateliers par groupes pour sensibiliser à la complémentarité des compétences

" Sur les traces de Louis XIV" - séminiare d'intégration - organisation d'une chasse aux trésors dans le parc de Versailles

  • Séminaire d'intégration en visioconférence - COVID - La Rochelle
  • Création d'un film de présentation d'un service à destination des clients internes
  • Séminaire Heineken - Nouvelle Calédonie
  • Création d'un magasin éphémère avec les Créateurs d'Arambol - Inde
  • Organisation des Assemblées générales de la RochCoop
  • ....

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Organisation d'évènements

Organisation d'évènements

Du teambulding à l'organisation de journée thématique, CIMAGIL vous accompagne de la rédaction du cahier des charges à l'animation le jour J. Techniques et méthodes d'animation stimulant la coopération et l'intelligence collective.

HR LEAD replacement assignment - Heineken / GBNC

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NEW CALEDONIA - Manager de transition - Mission de 5 mois en tant que HR project manager Interim manager mission - 5 months of HR lead remplacement

Processus de création d’un plan d’action intégré et stimulant

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Processus de création d'un plan d'action

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