Besoin d'un diagnostic fonctionnel de votre organisation ? Vous souhaitez
améliorer vos pratiques managériales ? Créer un tableau de bord de
pilotage ? Besoin de remplacer temporairement un manager?
Need a functional diagnosis of your organization? Do you want to improve
your managerial practices ? Create a control dashboard ?
Need to temporarily replace a manager ?
Évaluer la performance socio-économique de votre entreprise, d’un processus, d'un nouveau projet.
Créer un plan d’action, des outils de pilotage, formaliser votre vision managériale.
Former vos managers, organiser un séminaire, animer un atelier de co-développement.
Remplacer un manager ou un RH absent, déléguer la gestion d’un projet ou d'une situation complexe.
Nos prestations :
- Diagnostic socio-économique
- Etat des lieux fonctionnel
- Cartographie des acteurs
- Evaluation d'impacts d'un projet
- Audit de performance social
Nos diagnostic sont réalisés à partir d’une analyse approfondie de vos données socio-économique, d'interviews de vos collaborateurs et d'observations terrain.
Chaque livrable est composé d'une synthèse structurée par thème, d'un avis d'expert et de préconisations afin de faciliter la construction d'un plan d'action.
Nous proposons d'animer la restitution sous forme d'effet miroir afin de susciter l'implication des participants dans les futurs actions.
Nos réalisations :
- Plan d'action stratégique
- Canvas projet
- Tableau de pilotage
- Supports de management visuel
- Outils de délégation
Nous vous aidons à formaliser votre stratégie et à la décliner en plan d'action pour une meilleur appropriation par vos collaborateurs.
Nous vous proposons de construire des outils de pilotage, de management et de communication afin de faciliter le passage de l'idée à la réalisation, de la stratégie à la mise œuvre opérationnelle.
Pour cela, nous mettons à votre disposition notre expertise, nos méthodes, outils et pratiques innovantes en management d'équipe.
Nos accompagnements :
- Coaching individuel
- Formations en management
- Animation de séminaire d'équipe
- Ateliers de co-développement
Intégrer, motiver, fidéliser .... L'investissement dans le capital humain est un levier puissant pour accroître la performance économique de votre entreprise.
Les moyens pour faire monter en compétence sont multiples. Notre rôle, vous aider à choisir le bon levier au bon moment et construire des solutions sur-mesure afin d'assurer les gains de performance souhaités.
Nous évaluons la maturité de votre collectif, le potentiel de chaque individu, et à partir de vos objectifs stratégiques, nous vous proposons un parcours de professionnalisation adapté à chacun de vos collaborateurs.
Nos prestations :
- RRH à temps choisi
- Manager de transition
- Chef de projet ponctuel
Besoin de remplacer ponctuellement une manager absent ? Besoin de conduire un projet spécifique? Nous mettons nos compétences à votre service sous forme de mission ou de contrat à durée déterminé.
Que ce soit en tant que Manager opérationnel, Chef de projets ou Responsable RH, nous intégrons votre organisation le temps nécessaire pour mener à bien la mission.
Grâce un parcours atypique et des expériences dans de nombreux secteurs d'activité, nous garantissons une employabilité rapide et efficace.
